‘ À qui confier mon administratif pour la gestion d’association ? ‘
Gestion administrative
Chez les Associations
Vos questions
‘ Comment constituer ou modifier les statuts de l’association ? ‘
‘ Comment organiser mon suivi administratif ? ‘
‘ Quelles sont les démarches administratives de création d’une association ? ‘
‘ Comment intégrer mes tâches administratives dans le fonctionnement de l’association ? ‘
‘ Auprès de qui faire doit-on faire les déclarations d’une association ? ‘
‘ Quel statut juridique pour la constitution d’une association ? ‘
‘ Comment assurer le relai avec les autorités administratives en tant que bénévole ? ‘
Vos attentes
Créer la personnalité morale – de l’association, son objet social, ses clauses statutaires et déclarations préalables
Créer un système d’information – monter une association avec un mode de fonctionnement
Échanger avec les membres du bureau – pour prévoir le budget, anticiper les activités et le fonctionnement interne
Agir auprès du conseil d’administration – dans ses démarches administratives
Organiser mon archivage – moins drôle que ça en l’air mais bien nécessaire
M’assister ponctuellement en vrai assistant administratif et comptable – pour me libérer du temps de gestion
Gérer mon déménagement pro – laisser entrer des mains expertes mon changement de cadre
Notre engagement :
le sur-mesure !
Activité lucrative,
pour une association
Une vision commune de l’association
Notre action de gestion administrative auprès des associations va du simple tri de courrier à la gestion de la trésorerie jusqu’à la création de l’organisation administrative et le tri des documents.
En collaboration avec des associations loi 1901 qui compte parfois plusieurs centaines d’adhérents comme des fédérations sportives, associations culturelles, centres sociaux, et autres fondations d’entreprise notre liberté d’action est grande.Un développement toujours à l’équilibre.
Dans le cadre d’un organisme non-lucratif, les dons, financeurs et autres activités commerciales exceptionnelles qui permettent à l’association d’exister doivent être équilibré de façon permanente avec les dépenses de l’association sans brider son développement. Dans ce schéma, nous inscrivons d’autres services aux associations tels que la gestion rh et paie.
