‘ À qui confier l’externalisation de mes paies et DSN ? ‘
Gestion RH et Paie
Chez les Startup
Vos questions
‘ Quand me verser mon premier salaire ? ‘
‘ Quand recruter mes premiers collaborateurs ? ‘
‘ Comment établir des paies sans erreur ? ‘
‘ Comment gérer les relations avec les organismes sociaux ? ‘
‘ Comment rendre humainement attractif mon projet d’entreprise ? ‘
‘ Quelle politique RH adopter ? ‘
‘ Quelles sont les aides à l’embauche ? ‘
‘ Comment fixer ma rémunération de dirigeant ? ‘
‘ Quel est l’impact de l’ACRE sur mon bulletin de salaire ? ‘
Vos attentes
Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales parce que la législation évolue constamment, il me faut un expert dans le domaine social
Mon partenaire de confiance un interlocuteur qui m’aide à mettre en place mes contrats prévoyance, retraite, mutuelle etc…
Mon conseiller RH j’ai besoin de quelqu’un qui m’épaule lors de l’embauche de mes premiers salariés
Analyste des chiffres mon cabinet d’expertise comptables m’aide à optimiser mon salaire tout en ne négligeant pas ma couverture sociale et mes droits à la retraite
Flexibilité, sécurité, réversibilité mon expert-comptable me propose des offres de service sur-mesure
Un conseil et un médiateur qui peut m’assister lors de contrôles sociaux ou fiscaux
Notre engagement :
le sur-mesure !
A la tête d’une startup
vous ne savez plus où donner de la tête
Souvent négligée, la bonne gestion sociale est aussi importante pour vous en tant que chef d’entreprise que pour vos premiers salariés qui s’engagent à vos côtés.
Au cœur de nos valeurs, la gestion de la paie et de la RH est devenue l’un de nos métiers à part entière.
Chez BBK Management, notre équipe spécialisée est habituée aux changements législatifs, évolutions des conventions collectives et accords d’entreprise.
Bulletins de salaire, DSN, contrats de travail, gestion dématérialisée : évidemment que nous savons faire ! Mais notre valeur ajoutée sera le conseil et notre engagement à vos côtés : Puis-je me verser un salaire ? Quid de mes droits au chômage ? Ou de l’ARCE ? Salaire ou dividendes ? Combien va me coûter mon premier salarié ? Mon budget me permet-il d’embaucher maintenant ? Faire les bons choix au bon moment n’est pas chose facile, surtout lorsqu’on se lance dans l’aventure entrepreneuriale.
Et parce que nous prenons la ressource humaine, pour ce qu’elle est vraiment : de l’humain ! Vous pouvez nous solliciter également pour une aide RH (contrats de travail, mise en place de contrats collectifs, intéressement…) :
Et pour vous simplifier la vie, nous avons mis en place une tarification sous forme d’abonnement, qui a convaincu de nombreuses startup. Notre outil en mode Saas, vous assurera également la sécurité de vos données sensibles.
Aux situations exceptionnelles et cas spécifiques, nous travaillons également à vos côtés et faisons le lien avec des partenaires spécialisés comme des avocats en droit social.
Au-delà du simple conseil, nous nous engageons à vos côtés ! Si vous aviez, des doutes, maintenant vous n’en avez plus !
